相關詞: 拖延,企劃書,激勵,時間管理
拖延，常是降低工作效率的最大殺手。身為主管的你，需要了解，面對拖延，如何治標又治本；員工的拖延態度，透露了什麼？
企劃書遲交、專案進度落後，說好的使命必達，卻老是在追趕昨天就該完成的事，無暇顧及未來目標？這些是令許多主管頭疼的管理困境。
根據動機與拖延研究領域的專家，史提爾博士（Piers Steel）的研究指出，有九成五的人承認自己會拖延，其中更有四分之一的人，長期處在拖延狀態。
新年度的開始，如何讓團隊的運作更有效率，就從改善拖拖拉拉的習慣下手。
把握以下五大原則，對付拖延，破除障礙工作的藉口。
拖延，常是降低工作效率的最大殺手。身為主管的你，需要了解，面對拖延，如何治標又治本；員工的拖延態度，透露了什麼？
企劃書遲交、專案進度落後，說好的使命必達，卻老是在追趕昨天就該完成的事，無暇顧及未來目標？這些是令許多主管頭疼的管理困境。
根據動機與拖延研究領域的專家，史提爾博士（Piers Steel）的研究指出，有九成五的人承認自己會拖延，其中更有四分之一的人，長期處在拖延狀態。
新年度的開始，如何讓團隊的運作更有效率，就從改善拖拖拉拉的習慣下手。
把握以下五大原則，對付拖延，破除障礙工作的藉口。
全站熱搜
留言列表
